日前，2020年轻岛市面向本土优秀人才招录下层公务员通告公布。根据《通告》要求，区市党委组织部凭据下层事情实际和干队伍伍状况，根据划定法式和要求，组织镇（街道）党（工）委研究提出推荐人选。

↓↓↓一、组织推荐（一）推荐人选基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党向导和社会主义制度，政治过硬，品行规矩，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的门路目标政策；3．具有正常推行职责的身体条件、心理素质和事情能力；4．年事为1979年3月至2002年3月期间出生。特别优秀的村党组织书记、都会社区党组织书记，可将年事放宽到1974年3月以后出生；5．村（社区）党组织书记具有高中、中专（含我省技工学校全日制结业生）及以上文化水平；恒久在镇（街道）事情人员具有大学专科及以上文化水平；6．已满最低服务期限。

在职公务员和参照公务员法治理的机关（单元）事情人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信团结惩戒工具的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的人员，公务员和参照公务员法治理的机关（单元）事情人员被辞退未满5年的，以及执法法例划定不得任命为公务员的其他情形的人员，不得作为推荐人选。（二）推荐人选规模任现职且任职3年以上的村党组织书记、都会社区党组织书记。

对于一连两年年度考核优秀的村和都会社区党组织书记，最低任职年限放宽到2年。现从事且从事5年以上镇（街道）所属单元党的建设和公共治理、公共服务、公共宁静事情的恒久在镇（街道）事情人员，经所在镇（街道）党（工）委推荐、区市党委组织部审核，可到场所在区市面向村党组织书记、都会社区党组织书记、恒久在镇（街道）事情人员相应职位的公务员招考。

其任职时间和事情时间足年足月累计盘算，时间停止到2020年5月。二、招考法式❖网上报名。经组织推荐、审定同意后，推荐人选须在2020年6月3日9：00至6月4日16：00期间登录灯塔－青岛组工网站“任命公务员专题”，提交报名申请，限报所在区市一个职位。

报名人员必须使用有效住民身份证举行报名与考试，姓名、身份证件号码等小我私家信息必须真实一致。❖面向本土优秀人才招录下层公务员职位，不接受未经组织推荐、审查的小我私家报名。推荐人选不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一机关（单元），不能报考任命后即组成公务回避情形的机关（单元）或相应职位。

❖查询资格初审效果。报名人员须于2020年6月3日11：00至6月5日12：00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。未通过资格初审的，在2020年6月4日16：00前可以更改、增补报名信息，也可以申请改报其他职位。

其中，招录机关要求增补信息的，应当实时完整地增补报名信息。2020年6月4日16：00以后不能更改、增补报名信息，也不能申请改报其他职位。

❖资格审查事情贯串招考全历程，在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期治理等各环节举行资格复审，发现报考人员申请质料信息不实或者不切合职位资格条件的，将按划定给予相应处置惩罚。❖网上缴费确认。招录机关于2020年6月5日12：00前完成资格初审事情。

报名人员通过资格初审后，须于2020年6月3日11：00至6月5日16：00登录报名网站举行网上缴费确认。逾期不管理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。笔试考务费40元。

❖通告的其他详细内容，请登录灯塔—青岛组工网站查询。职位表如下↓↓此外，日前，山东省委经济运行应急保障指挥部印发《“六保三促”事情方案》，《保住民就业事情方案》（以下简称《事情方案》）是其中重要内容。

5月20日下午，山东省政府新闻办召开新闻公布会，先容《事情方案》有关情况。↓↓↓山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青先容，《事情方案》从生长经济、援企稳岗、聚焦重点、扩大培训、扶持创业、灵活就业、精准服务、防控风险等8个方面，提出了35项详细事情任务。相较于今年2月份提出的稳就业24条，这次出台的《事情方案》又有较大的突破和创新，详细可以归纳综合为“七个更鼎力大举度”。（一）更鼎力大举度“扩容量”。

一是开展重大工业就业影响评估，明确重要工业计划动员就业目的，优先投资就业动员能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校结业生就业的工业。二是疫情防控期间，将部门动员就业能力强、情况影响可控的项目纳入环评审批和监视执法的正面清单。（二）更鼎力大举度“稳企业”。

一是加大稳岗返还力度。允许有条件的市，将中小微企业稳岗返还尺度提高到企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100％。二是实施阶段性缓缴免缴农民工人为保证金政策。

2020年6月底前，允许工程建设项目暂缓缴存农民工人为保证金，支付记载良好的企业可以免缴。（三）更鼎力大举度“保重点”。重点加大高校结业生就业促进力度：一是勉励企业吸纳。扩大国有企业招聘高校结业生规模，对招用结业年度高校结业生的中小微企业，给予一次性吸纳就业补助。

二是扩大“三支一扶”计划招募规模。允许部门岗位招募专科结业生。三是扩大就业见习规模。

对2020年12月31日前与到场就业见习的高校结业生签订劳动条约的，见习期未满，给予见习单元剩余期限见习补助。四是扩大入伍招生规模。提高峻学生、大学结业生新兵征集比例，扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。

五是促进湖北籍高校结业生就业创业。对我省高校湖北籍2020届高校结业生给予1000元一次性求职创业补助。另外，增强难题人员就业援助，阶段性减免社保费期间，企业吸纳就业难题人员的社会保险补助期限可顺延；支持各县（市、区）开发一批暂时性公益岗位，给予岗位补助和社会保险补助，补助期限最长不凌驾6个月。

（四）更鼎力大举度生长“新就业”。一是支持自主创业。

便利企业开办，将小我私家创业担保贷款最高额度提高至20万元，降低小微企业创业担保贷款申请条件，对优质创业项目免去创业担保贷款反担保要求，培育认定一批小型微型企业创业创新示范基地，支持“小店经济”生长。二是支持平台就业。平台就业人员购置生产谋划必须工具的，可申请创业担保贷款及贴息；引导平台企业放宽入驻条件、降低治理服务费。三是支持灵活就业。

合理设定无牢固谋划场所摊贩治理模式，预留自由市场、摊点群等谋划网点。四是勉励共享用工。勉励开工不足企业允许员工兼职兼业、自主创业或成建制与其他企业开展“共享用工”互助。（五）更鼎力大举度“保生活”。

对2020年3月至12月期间领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不切合领取失业保险金条件的参保失业人员，按不高于参保地失业保险金尺度的80％，按月发放失业津贴金，最长6个月。（六）更鼎力大举度“强培训”。一是鼎力大举实施职业技术提升行动，年内完成补助性培训100万人次以上。

二是扩大以工代训政策笼罩面。对中小微企业吸纳离校两年内高校结业生、挂号失业人员就业，并开展以工代训的，可凭据吸纳就业人数给予企业职业培训补助。

对受疫情影响泛起生产谋划暂时难题导致停工停产的中小微企业，组织职工开展以工代训的，给予企业职业培训补助。（七）更鼎力大举度“防失业”。一是压实属地责任。

明确县级以上政府负担防范应对规模性失业风险主体责任，对事情不力、发生严重结果或造成恶劣社会影响的，依法依规严肃问责。二是强化人社部门责任。要求各级人社部门建设风险应对事情专班，制定事情预案，增强风险隐患排查，做好政策资金储蓄。三是强化监测预警。

建设省、市、县三级联动的就业失业监测预警体系，研究建设省级观察失业率按月统计公布制度。四是稳定劳动关系。对停工停产、欠薪欠保断保、规模裁员、劳动争议频发企业，深入走访相识，提供用工指导；防范规模性裁员，要求国有大中型企业带头不裁员或少裁员，对需要裁员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10％以上的，企业主管部门和县（市、区）政府要提前介入，指导企业依法依规推行民主法式、制定裁员方案并稳妥组织实施。转发，周知！泉源：青岛日报。

本文来源：开云手机app-www.blg-frp.cn